勞動合同在股東方，被派到子公司做事，每月由子公司給補助，補助怎么處理呢？

答： 計入工資即可

公司股東與公司有勞動合同，如果股東被辭退這個是需要付經(jīng)濟補償?shù)膯帷?/p>

答： 經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。 不應(yīng)支付情形 按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形包括： 1.勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。 2.勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。 3.由于勞動者的過失，根據(jù)《勞動合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經(jīng)濟補償金。 按照法律規(guī)定既然是勞動者就應(yīng)當(dāng)適用經(jīng)濟法補償。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師請問傷殘補助金和解除勞動合同報酬補償金怎么出憑證

答： 你好 借；管理費用 ， 貸；應(yīng)付職工薪酬——傷殘補助金，辭退補償 借；應(yīng)付職工薪酬——傷殘補助金，辭退補償 ， 貸；銀行存款