企業(yè)按本市最低社?；鶖?shù)繳納社保費(fèi)用，實(shí)際工資高于最低社?；鶖?shù)，員工離職后不追責(zé)，是否可以操作？

答： 你好，一般是可的，社保半年才調(diào)整一次平時(shí)以上年平均工資交納，并非實(shí)時(shí)保持同步

老師，請(qǐng)問(wèn)一下按實(shí)際工資繳納社保，工資10000元，要繳納多少社保費(fèi)，公司和個(gè)人部分是多少呢？怎么算呢？基數(shù)都是以10000算嗎？

答： ?同學(xué)， 你好，你可以參考一下下面的比例，和你的工資相乘就可以了。 如單位養(yǎng)老10000*16%的比例 個(gè)人養(yǎng)老10000*8%的比例

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

這個(gè)是包含代扣員工個(gè)人的工資數(shù)呢 還是實(shí)際工資發(fā)放數(shù)?是包含代扣員工個(gè)人社保費(fèi)嗎 還是實(shí)際工資發(fā)放金額

答： 你好，賬載金額指的是應(yīng)發(fā)數(shù)