那么性質(zhì)變更了，在職員工是不是一定要簽辭職報(bào)告，中止舊合同，再簽新合同，這樣老員工的工齡會(huì)不會(huì)截止

答： 需要看新公司，是否計(jì)算原來(lái)的工齡了。

老師，員工入職一個(gè)多月，還在試用期（有試用期合同），辦理辭職，需要填寫(xiě)離職報(bào)告嗎？

答： 你好，這個(gè)一般是不需要寫(xiě)，具體看你們公司規(guī)定

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

打過(guò)辭職報(bào)告后，一直未得到領(lǐng)導(dǎo)回話，入職至今公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，但是之前打的辭職報(bào)告，辭職原因是因個(gè)人原因，現(xiàn)在重新寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系解除通知，前面的辭職報(bào)告會(huì)不會(huì)對(duì)正常離職有影響

答： 你好，沒(méi)事的，現(xiàn)在處理就可以了