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送心意

玲老師

職稱會計師

2023-04-12 11:24

你好 可以 發(fā)你公式


殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定

1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。
2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。
4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法

【說明】
①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數(shù)一致。
②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務(wù)機構(gòu)確認的殘疾人數(shù)。
③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。

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看這個比例 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理費用-殘保金 貸:其他應(yīng)付款-殘保金 借:其他應(yīng)付款-殘保金 貸:銀行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是沒必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工資薪金總額*當(dāng)?shù)乇壤嬎?/div>
2022-01-06 02:57:30
管理費用這個科目核算。
2018-10-11 16:43:27
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