月薪4000月休4天休息了兩天請了五天假工資得多少

答： 你好，月休4天，休息了兩天，沒有休息的2天可以抵請假的2天嗎

月薪4000月休4天休息了兩天請了五天假工資得多少

答： 根據(jù)您提供的信息，如果有4000元月薪，4天月休，2天休息，5天請假，那么您的可領(lǐng)取工資應(yīng)該是：4000元/30?（30-4-2-5）=3413.33 元。 在計算月薪時，需要注意的是，加班費(fèi)和其他補(bǔ)貼不計入月休、休息、請假時間中，而休假時間內(nèi)是以正常出勤時間計算，所以上述計算結(jié)果不包含加班費(fèi)和其他補(bǔ)貼。此外，有的公司會有每月的固定工資，需要根據(jù)各自公司的規(guī)定來計算可領(lǐng)取的工資。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

一個月28天，帶薪休假，月休4天，假如工資是2300元，星期五放假一天，工資是多少？

答： 你好，員工沒請假都是按全勤工資發(fā)