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送心意

林老師

職稱會(huì)計(jì)師

2015-11-09 23:05

集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的25%以上

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集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的25%以上
2015-11-09 23:05:10
你好 按照規(guī)定是:用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算.
2020-09-12 11:24:35
殘保金 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 稅率的是1.5%
2019-08-09 09:46:05
這個(gè)公式上年在職職工數(shù)是12月的嗎。中間離職的怎么算呢 “用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算(結(jié)果須四舍五入取整數(shù),上年用人單位在職職工人數(shù)﹦上年度12個(gè)月職工人數(shù)之和÷12)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 用人單位與員工簽訂合同1年以上,中途離職或退休,或是在下半年才簽訂的1年以上的合同,此員工應(yīng)計(jì)算在在職職工平均人數(shù)內(nèi)。用工年平均用工人數(shù)=用工人數(shù)×用工算術(shù)平均月數(shù)÷12個(gè)月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。 季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×用工算數(shù)平均月數(shù)÷12個(gè)月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。例如:季節(jié)性用工有300人,用工時(shí)間為2個(gè)月,季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=300×2÷12=50人?!?/div>
2019-02-16 15:44:59
殘疾人人數(shù)應(yīng)計(jì)入派遣單位職工人數(shù)中。根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》第三十五條,殘疾人應(yīng)當(dāng)享受職工待遇,因此殘疾人的人數(shù)應(yīng)該計(jì)入單位的在職職工人數(shù)中。此外,派遣單位也應(yīng)滿足殘疾人勞動(dòng)權(quán)利保障,尊重殘疾人的勞動(dòng)利益,在支付待遇上和正常員工沒有差別,提供友好的工作環(huán)境與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 拓展知識(shí):《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》第四十條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行殘疾人就業(yè)安置政策,鼓勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè),支持殘疾人就業(yè)擔(dān)保貸款,支持殘疾人參加職業(yè)資格和職業(yè)技能考試,促進(jìn)殘疾人職業(yè)發(fā)展。
2023-02-27 16:25:38
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