公司領(lǐng)導(dǎo)在另一個(gè)公司簽訂勞動(dòng)合同，但在我們單位領(lǐng)工資，這個(gè)應(yīng)該如何處理？算工資嗎？

答： 這個(gè)掛其他應(yīng)收款吧，由對(duì)方確認(rèn)工資吧

請(qǐng)問公司忘記與員工簽訂勞動(dòng)合同一年了，是不是就必須賠償員工雙倍工資了？有沒有解決辦法？

答： 你好 雙方協(xié)商就要以，民不舉官不糾，員工不找就可以的? 。雙方同意現(xiàn)在補(bǔ)簽訂也行?

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，為啥簽訂勞動(dòng)合同，簽的都是最低工資？

答： 您好，是為了按照最低基數(shù)繳納社保