勞務(wù)外包和勞務(wù)分包，勞務(wù)派遣，這三個(gè)有什么區(qū)別

答： 勞務(wù)外包是雇主將勞務(wù)委托給一家外包服務(wù)商，外包服務(wù)商在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包等方式將勞務(wù)分配給接收人。勞務(wù)派遣是指用人單位將勞務(wù)派遣給員工，直接參與勞務(wù)活動(dòng)而受到報(bào)酬。勞務(wù)分包是指用人單位將勞務(wù)分包給社會(huì)勞務(wù)供應(yīng)組織，由勞務(wù)供應(yīng)組織將勞務(wù)分散分配給社會(huì)勞動(dòng)者參與勞動(dòng)活動(dòng)而受到報(bào)酬。

勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，建筑勞務(wù)分包，這三個(gè)到底有什么區(qū)別

答： 1、分包的內(nèi)容不同。勞務(wù)分包是發(fā)包單位僅把一定的工作崗位發(fā)包給勞務(wù)單位，由勞務(wù)單位提供勞動(dòng)者來(lái)完成。在此種業(yè)務(wù)模式下，勞務(wù)單位只提供勞動(dòng)者和輔助性材料，不會(huì)提供主材。業(yè)務(wù)分包是指發(fā)包單位將一部分業(yè)務(wù)內(nèi)容(包括工作崗位及配套材料等)均交由分包單位履行。在此種業(yè)務(wù)模式下，分包單位不僅提供勞動(dòng)者，還需提供勞動(dòng)者工作所需的全部材料。這是勞務(wù)分包與業(yè)務(wù)分包的核心區(qū)別點(diǎn)。 2、所需承擔(dān)的責(zé)任不同。在勞務(wù)分包模式下，勞務(wù)分包單位僅需對(duì)勞務(wù)工作的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，對(duì)由于發(fā)包單位提供的質(zhì)量等引起的問(wèn)題不承擔(dān)責(zé)任。在業(yè)務(wù)分包模式下，業(yè)務(wù)分包單位對(duì)所承包的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容(包括但不限于人員、材料、工作質(zhì)量等)承擔(dān)責(zé)任。 3、行政監(jiān)管的模式不同。在勞務(wù)分包模式下，承接分包業(yè)務(wù)的公司應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的勞務(wù)資質(zhì)，并要接受建設(shè)行政主管部門(mén)的監(jiān)督。在業(yè)務(wù)分包模式下，除非對(duì)業(yè)務(wù)分包內(nèi)容有明確的資質(zhì)要求，否則不受業(yè)務(wù)分包內(nèi)容的限制。 4、適用的法律不同。勞務(wù)分包模式下，除了適用《合同法》之外，還需適用建設(shè)部等相關(guān)部委對(duì)勞務(wù)分包的相關(guān)規(guī)定。業(yè)務(wù)分包模式下，主要是適用《合同法》的規(guī)定;如果分包業(yè)務(wù)有特殊性，還需適用相關(guān)行業(yè)的法律及行政監(jiān)管規(guī)定。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別啊

答： 前者標(biāo)的“勞務(wù)”，后者標(biāo)的“人”。