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送心意

李老師2

職稱中級會計師,初級會計師,CMA

2023-03-03 14:35

職工福利費是指企業(yè)根據職工的福利需要或企業(yè)自身發(fā)展需要而支付的一種費用,旨在改善職工的生活質量,提高職工的工作熱情和幸福感,為職工提供更多的福利,以提高企業(yè)的效益。 
 
應付職工福利費的方式有多種,根據企業(yè)的實際情況,可以采取以下方式之一: 
 
1. 直接支付職工福利費:企業(yè)可以直接支付職工福利費,即把費用以薪酬的形式直接發(fā)放給職工,這種方式簡單、方便,但支付金額會受職工薪酬水平的影響。 
 
2. 通過人才市場支付職工福利費:企業(yè)可以在人才市場上購買福利服務,然后以薪酬的形式支付給職工,這樣可以實現費用的有效分配,但是需要企業(yè)定期檢查人才市場上的服務質量,確保福利服務的有效性。 
 
3. 職工福利費的轉移支付:企業(yè)可以將職工福利費轉移至社保和公積金等社會保障體系,讓職工受益,這種方式在支付中有一定的管理要求,但可以有效改善職工的福利水平。 
 
總之,企業(yè)在應付職工福利費時,需要根據實際情況選擇合適的支付方式,以確保職工福利費的有效分配和使用。

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職工福利費是指企業(yè)根據職工的福利需要或企業(yè)自身發(fā)展需要而支付的一種費用,旨在改善職工的生活質量,提高職工的工作熱情和幸福感,為職工提供更多的福利,以提高企業(yè)的效益。 應付職工福利費的方式有多種,根據企業(yè)的實際情況,可以采取以下方式之一: 1. 直接支付職工福利費:企業(yè)可以直接支付職工福利費,即把費用以薪酬的形式直接發(fā)放給職工,這種方式簡單、方便,但支付金額會受職工薪酬水平的影響。 2. 通過人才市場支付職工福利費:企業(yè)可以在人才市場上購買福利服務,然后以薪酬的形式支付給職工,這樣可以實現費用的有效分配,但是需要企業(yè)定期檢查人才市場上的服務質量,確保福利服務的有效性。 3. 職工福利費的轉移支付:企業(yè)可以將職工福利費轉移至社保和公積金等社會保障體系,讓職工受益,這種方式在支付中有一定的管理要求,但可以有效改善職工的福利水平。 總之,企業(yè)在應付職工福利費時,需要根據實際情況選擇合適的支付方式,以確保職工福利費的有效分配和使用。
2023-03-03 14:35:26
計提和發(fā)放的分錄處理是對的,同學
2019-08-07 15:43:11
借:管理費用--福利費貸:應付職工薪酬--福利費;借:應付職工薪酬--福利費貸:銀行存款
2017-09-05 08:51:08
對的,分錄是正確的
2019-05-22 12:08:47
您好!借管理費用福利費 貸應付職工薪酬-福利
2017-11-01 16:00:21
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