我公司一個員工注冊為個體工商戶，他的工資如何發(fā)放可以減少扣稅呢？是按照工資發(fā)放還是個體工商戶的勞務(wù)報酬或者經(jīng)營所得代扣稅？

答： 答：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一個員工注冊為個體工商戶的個人應(yīng)當(dāng)遵循以下幾個原則進行工資發(fā)放： 1、按照勞動合同約定支付工資：根據(jù)員工職位不同，可以安排合理的勞務(wù)報酬，以及按照月度工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 2、遵循工資總額月規(guī)定：根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)稅收法規(guī)規(guī)定，工資總額在每月應(yīng)當(dāng)滿足一定要求，若超出則會按照相應(yīng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣稅。 3、繳納社會保險：個體工商戶需要繳納社會保險，以保障員工的合法權(quán)益，社會保險支出也會降低員工的工資總額，從而降低扣稅額度。 4、繳納個體稅：個體工商戶每月應(yīng)根據(jù)工資總額與社會保險支出，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)稅收規(guī)定扣除個體稅，以減少員工發(fā)放的工資總額。 綜上所述，一個員工注冊為個體工商戶時，應(yīng)當(dāng)按照月度工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，遵循工資總額月規(guī)定，繳納社會保險，繳納個體稅等來減少扣稅，以保障員工的合法權(quán)益。 拓展知識：個體工商戶還可以通過開展免稅流程、積極申報稅收優(yōu)惠等多種方式來減少稅負，從而增加收入水平。

老師，個體工商戶負責(zé)人在其他公司有工資，取得的勞務(wù)報酬收入可以不按照勞務(wù)報酬代開發(fā)票申報，算作個體工商戶的收入開發(fā)票申報個人生產(chǎn)經(jīng)營所得嗎

答： 如果合同約是是經(jīng)營所得是可以的，如果是勞務(wù)報酬需要支付單位代扣代繳的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，員工是公司的員工，但是公司讓個人注冊個個體戶用來發(fā)放工資，這樣操作對這個注冊個體戶的個人有什么影響，如果注冊個體戶的是普通員工或者股東，兩者有什么影響。個體戶發(fā)放工資是不是也要在個體戶繳納社保，如果是農(nóng)民工工資可以發(fā)放嘛?

答： 如果注冊個體戶的是普通員工或者股東，個人將需要承擔(dān)較高的相關(guān)費用，同時還需要遵守所有的稅務(wù)、就業(yè)和社會保障方面的規(guī)定，可以參考地方法律法規(guī)了解。另外，個體戶發(fā)放工資也將視為營收，需要繳納社保，對于農(nóng)民工，其工資發(fā)放等需要遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)。