那支付的工資是用應付工資科目嗎？

答： 支付工資一般都是用應付工資科目。案例：假設一家公司有20名員工，月薪均為3000元，那么當月應付工資總計為60000元，此時就需要在賬目上創(chuàng)建一個應付工資科目，用于支付員工的工資。當月應付工資60000元，可以從銀行賬戶扣除60000元，并將其記為“應付工資”科目，以便財務報表上能夠準確反映出該筆支出。

親，社保費全由公司支付，那計入應付職工薪酬科目，那這個科目與應付工資不同的嗎？應付職工薪酬不用計入員工的工資，不用交個人所得稅嗎？

答： 你好；? 1.? ?有員工工資那么就得報個稅的 ； 只是個人部分要走營業(yè)外支出-個人社保 ；單位部分的 社保還是正常計提 ； 不能把個人部分社保計提到應付職工薪酬科目去?

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我做費用支出單子的時候給工人預支工資科目我應該選擇什么呀是應付工資還是預付工資啊

答： 預支的話就是預付工資