
比如員工每月基本工資3000,獎金800,月底年終獎3800.那么計算年終獎個稅的時候,雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額到底是=3500-3000,還是沒有差額了呀(3500-3800)?到底這個800的獎金要不要算在差額里面?
答: 你好,你工資加上獎金就超過3500了 年終獎就直接除以12,然后乘以稅率就是了
我們公司上月入職新員工,上月工資是403,這個月報個稅的時候沒有5000的費用扣除,這是怎么回事呢?
答: 您好,看下入職日期是怎么選的哦
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額),這句話不明白。比如12月份工資是3500元,年終獎2000元?怎么算?
答: 你好,比如說你每月工資是3500元,你的費用扣除額也是3500,因為個稅的起征點為3500元,那么當月工資薪金所得與費用扣除的差額就是3500-3500,如果你工資是2000元,那么差額就是1500元,因為你12月工資剛好為3500元,所以你2000元的年終獎個稅計算為,2000 /12=166.67,對應的稅率我3%,扣除數(shù)為0,故年終獎的個稅為;2000*0.03-0=60元。
發(fā)放年終一次性獎金的當月,如工資薪金低于稅法規(guī)定費用扣除額,那全年一次性獎金減除,當月工資薪金所得與費用扣除額的差額,后的余額。來算,這個條款目前還執(zhí)行嗎?
本公司員工潘某,1月工資15000,扣除費用2206,扣除專項費用3000。2月工資20900,扣除費用2206,扣除專項費用3000。2月申報個稅應該如何計算?


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2017-10-26 15:10
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2017-10-26 15:11
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