職工出差時的出差補貼，算不算進職工工資總額里

答： 工資總額包括:基本工資(固定工資\計時工資\計件工資等),獎金,和各種津貼.出差補助是對出差人員出差時的一種生活補償,不能計算在工資總額之內(nèi).所以不交納個人所得稅

剛才回答的問題，一下說把獨生子女補貼和高溫算進工資總額，一下又說要減去這兩項，到底什么意思？

答： 舉個簡單的例子就明白了： 一個工人，3000元的工資，高溫補貼200元；獨生子女補貼400元吧 這樣算， 工資：3000+200+400=3600 按稅法的計算，稅前工資數(shù)據(jù)是：3600-200-400=3000元，按計算個稅。 我說的意思是：直接是200元、400元計入福利費處理，造工資表3000元，是不是與稅法計算的“稅前工資”3000元數(shù)據(jù)一致。 也就是說：兩種算法是一樣的，都是3000元工資作為稅前工資處理

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師：企業(yè)按月標準為職工發(fā)放的交通補貼、住房補貼、通訊補貼、節(jié)假日補助等，納入職工工資總額，需要繳納個人所得稅嗎？

答： 嗯。發(fā)現(xiàn)金是要計入工資繳納個人所得稅的