勞務(wù)報(bào)酬所得如何規(guī)定“次”的收入？

答： 勞務(wù)報(bào)酬所得的“次”收入可以由兩方經(jīng)協(xié)商而定。收入的確定一般有以下幾種方式：一是固定收入，由當(dāng)事人雙方協(xié)商，確定收入總額和每次收入；二是按等價(jià)工作量計(jì)算，以每次任務(wù)或聘用單位完成一定數(shù)量的工作量后所得報(bào)酬；三是按工作績(jī)效確定收入，即以完成一定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，績(jī)效越高，報(bào)酬越大；四是按時(shí)間出價(jià)，根據(jù)完成一定工作所用的時(shí)間決定應(yīng)付的報(bào)酬，例如發(fā)布任務(wù)后半小時(shí)內(nèi)完成則報(bào)酬為xx元，發(fā)布任務(wù)后一小時(shí)內(nèi)完成則報(bào)酬為xx元等；五是兩者結(jié)合，一般是工作量和時(shí)間結(jié)合確定報(bào)酬，即每完成一定量的工作量在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)所需報(bào)酬等。 案例：甲方為乙方提供以下勞務(wù)：代寫(xiě)心理報(bào)告30份，雙方協(xié)商確定每次報(bào)酬為100元，因此乙方的報(bào)酬應(yīng)為3000元。

勞務(wù)報(bào)酬所得征收個(gè)人所得稅的范圍如何判定？

答： 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例>的決定》（國(guó)務(wù)院令第600號(hào)）第八條第四款的規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

如果簽了勞動(dòng)合同那取得的收入應(yīng)該是工資薪金所得，為什么稅法規(guī)定在校學(xué)生勤工儉學(xué)是屬于勞動(dòng)報(bào)酬所得勞務(wù)報(bào)酬所得

答： 您好！因?yàn)樗皇钦铰毠ぁ?