銷售退回作為福利發(fā)放應(yīng)如何處理

答： 銷售退回作為福利發(fā)放處理方式要根據(jù)公司實(shí)際情況有所不同。通常來說，可以考慮以下步驟： 1. 對(duì)銷售退回進(jìn)行篩選，并且對(duì)符合條件的進(jìn)行統(tǒng)一處理，確保每一種福利均是能夠幫助員工實(shí)現(xiàn)收益的。 2. 根據(jù)公司的福利政策及福利預(yù)算，把銷售退回的福利分發(fā)給員工，以保證公平公正。 3. 跟蹤每一筆銷售退回的福利分發(fā)情況，以確保福利的及時(shí)分發(fā)，以及銷售退回的有效利用。 4. 定期對(duì)分發(fā)的福利進(jìn)行評(píng)估，以確保福利的有效性和實(shí)效性，以及與公司福利政策的一致性。 拓展知識(shí)：另外，為了更好地保障銷售退回福利的有效性，公司還可以考慮把銷售退回的福利有效地轉(zhuǎn)化為員工的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓員工可以更充分地發(fā)揮自身的潛力。

老師，以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工時(shí)，應(yīng)該如何處理？

答： 解答：借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬 　　借：應(yīng)付職工薪酬 　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入 　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 　　借：主營業(yè)務(wù)成本 　　　　貸：庫存商品

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

跨年已抵扣發(fā)票退回，銷售方如何作廢？賬務(wù)如何處理？

答： 需要購買方申請紅字發(fā)票信息表給銷售方，然后銷售方開具紅字發(fā)票。 分錄就是之前確認(rèn)收入的分錄的紅字分錄，然后用以前年度損益調(diào)整科目替換主營業(yè)務(wù)收入和主營業(yè)務(wù)成本科目，最后將以前年度損益調(diào)整科目結(jié)轉(zhuǎn)至利潤分配--未分配利潤科目