單位內(nèi)部控制制度是什么

答： 單位內(nèi)部控制制度（Internal Control System）是一系列具有可衡量成效的程序和活動，旨在促進企業(yè)組織達到其目標和戰(zhàn)略。它重點涵蓋決策過程、組織機構設置、職能聯(lián)動、信息及系統(tǒng)安全等方面。它涵蓋了整個系統(tǒng)可能存在的風險，并采取了適當?shù)目刂?，以避免和緩解風險帶來的損失。 以一家制造企業(yè)為例，該企業(yè)可以制定內(nèi)部控制制度以實現(xiàn)其目標。此外，企業(yè)的內(nèi)部控制制度可以確保完整、準確、及時的企業(yè)內(nèi)部信息，從而保證企業(yè)決策的可控性。例如，企業(yè)可以建立完整的權限控制體系，以確保不同級別的管理者只能查看自己負責范圍內(nèi)的財務信息；可以設定倉儲登記等完善、可追溯的操作流程，防止出現(xiàn)虛假發(fā)票、賬目私自篡改的情況；可以制定財務核算報表的審計制度，以確保報表的真實性、準確性和可靠性。 總之，科學的內(nèi)部控制制度可以有效地防止企業(yè)的內(nèi)部損失，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

預算控制不是屬于行政單位內(nèi)部控制制度嘛？怎么又變成企業(yè)內(nèi)部控制了

答： 預算控制。強化對經(jīng)濟活動的預算約束，使預算管理貫穿于單位經(jīng)濟活動的全過程，它是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制方法之一。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

被審計單位的內(nèi)部控制為什么沒有最終評價內(nèi)部控制的有效性

答： 同學你好 請問題目在哪里