人力資源公司會(huì)計(jì)科目設(shè)置

答： 人力資源公司會(huì)計(jì)科目設(shè)置，是指建立一套會(huì)計(jì)科目體系，以滿足人力資源公司更好地管理自己的財(cái)務(wù)狀況，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，保護(hù)雙方的利益。一般來說，人力資源公司的會(huì)計(jì)科目設(shè)置分為一級(jí)科目、二級(jí)科目和三級(jí)科目。其中，一級(jí)科目一般由營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、資產(chǎn)減值損失、公允價(jià)值變動(dòng)收益、投資收益、未確認(rèn)投資損失等組成；二級(jí)科目是對(duì)一級(jí)科目進(jìn)一步分解；三級(jí)科目是對(duì)二級(jí)科目進(jìn)一步分解。例如，“管理費(fèi)用”可以分解為“辦公費(fèi)”和“差旅費(fèi)”等三級(jí)科目；“營(yíng)業(yè)收入”可以分解為“顧客收入”、“顧客折扣”和“顧客返點(diǎn)”等三級(jí)科目。通過設(shè)置不同層級(jí)的會(huì)計(jì)科目，可以使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)更加清晰、精確，幫助人力資源公司更好地管理自己的財(cái)務(wù)狀況。

人力資源公司的會(huì)計(jì)科目如何設(shè)置？

答： 你好，根據(jù)發(fā)生的業(yè)務(wù)作出分錄，自然就知道科目應(yīng)當(dāng)如何設(shè)置了

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

人力資源公司可以幫個(gè)人代收工程款賺服務(wù)費(fèi)嗎，應(yīng)改如何設(shè)置會(huì)計(jì)科目

答： 賺取的服務(wù)費(fèi)屬于公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，而代收的款項(xiàng)列入其他應(yīng)付款