勞務(wù)公司派遷人員到其他單位工作,用人單位將工資撥到我公司,我們代發(fā)工資,這種情況,我們未開任務(wù)票據(jù),這帳務(wù)該如何處理

答： 您好，根據(jù)銀行回單，借；銀行存款，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，或者其他應(yīng)付款。發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，或者其他應(yīng)付款，貸：現(xiàn)金或者銀行存款。

用人單位從勞務(wù)派遣公司那里雇人工作，用人單位直接與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，用人單位付給勞務(wù)公司的錢，計入什么費用？工資還是勞務(wù)費？

答： 用人單位付給勞務(wù)公司的錢做管理費用-勞務(wù)費

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

1，勞務(wù)公司，派遣后工資還是勞務(wù)公司發(fā)那是不是這些人的工資可以做勞務(wù)公司的成本?2如果工資有用人單位開，那勞務(wù)公司的成本這么做

答： 你好！是這樣的，勞務(wù)派遣公司，工資是勞務(wù)公司發(fā)，工人工資是勞務(wù)公司的成本。然后用人單位根據(jù)勞務(wù)公司開的發(fā)票入成本。 如果工資用人單位發(fā)，那么勞務(wù)公司就是提供信息服務(wù)了，意思就是幫你招人。你們自己負(fù)擔(dān)工資并交社保，是當(dāng)做自己公司員工了。