喵了個(gè)咪 追問

2017-10-08 15:02

@鄒老師:現(xiàn)在沒有簽合同，在籌備期人員流動(dòng)性大，所以想做臨時(shí)工工資。

鄒老師 解答

2017-10-08 15:05

你好，需要看你與工人用工性質(zhì)，到底是雇傭還是只是臨時(shí)的

喵了個(gè)咪 追問

2017-10-08 15:07

@鄒老師:是招聘的員工，能不能先按臨時(shí)工工資做嘛？因?yàn)楝F(xiàn)在沒簽合同沒有買社保，也就十來個(gè)人。

鄒老師 解答

2017-10-08 15:08

你好，招聘的需要按員工，而不是臨時(shí)工處理的

喵了個(gè)咪 追問

2017-10-08 15:09

@鄒老師:沒簽合同為什么不能按臨時(shí)工先發(fā)呢？簽了合同再按正式員工不行嗎？

喵了個(gè)咪 追問

2017-10-08 15:09

@鄒老師:沒簽合同為什么不能按臨時(shí)工先發(fā)呢？簽了合同再按正式員工不行嗎？

喵了個(gè)咪 追問

2017-10-08 15:09

@鄒老師:沒簽合同為什么不能按臨時(shí)工先發(fā)呢？簽了合同再按正式員工不行嗎？

鄒老師 解答

2017-10-08 15:10

你好，你們實(shí)質(zhì)是雇傭，而不是臨時(shí)工，只是暫時(shí)沒有簽訂合同，這個(gè)是不影響你員工性質(zhì)的