想問下家居軟裝行業(yè)如何核算項(xiàng)目收入呢,公司內(nèi)部 問
您好,軟裝這種基本是很快就能完工的吧 答
老師,個(gè)體工商戶經(jīng)營范圍有:專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)。比如做 問
對的是的,他有一個(gè)工程設(shè)計(jì)資質(zhì) 答
老師,這題達(dá)到多少比例才算貨幣市場 問
根據(jù)中國證監(jiān)會對基金類別的分類標(biāo)準(zhǔn),貨幣市場基金是僅投資于貨幣市場工具的基金。通常要求投資于貨幣市場工具的比例不低于基金資產(chǎn)凈值的 80%,且不得投資于股票等不符合規(guī)定的金融工具 答
支付保函費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目? 問
你好,這個(gè)計(jì)入管理費(fèi)用-服務(wù)費(fèi)。 答
法人開自己的車出差,油費(fèi)和過路費(fèi)報(bào)銷了,沒有簽租 問
若是偶爾,是可以的 答

企業(yè)是化工企業(yè),經(jīng)營范圍里有光伏發(fā)電,化工產(chǎn)品和光伏發(fā)電是否分別核算?光伏發(fā)電怎么設(shè)置科目?以及光伏發(fā)電的稅收政策
答: 分別核算,設(shè)置項(xiàng)目核算即可
最新政策關(guān)于 工資的核算范圍,職工福利的核算范圍
答: 一、關(guān)于合理工資薪金問題 《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握: (一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度; (二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平; ?。ㄈ┢髽I(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的; ?。ㄋ模┢髽I(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。 (五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的; 二、職工薪酬的內(nèi)容 職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形報(bào)酬 或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè) 提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。 短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要 全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育 保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),短期帶薪缺勤,短期 利潤分享計(jì)劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。 帶薪缺勤,是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻?,包括年休假、病假、短?傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。 利潤分享計(jì)劃,是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提 供薪酬的協(xié)議。 離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān) 系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。 辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓 勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。 其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪 酬,包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃和長 期獎(jiǎng)金計(jì)劃等。 三、《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容: ?。ㄒ唬┥形磳?shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。 (二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。 ?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
你好!老師,根據(jù)我司的經(jīng)營范圍,享受哪些優(yōu)惠政策
答: 稅局給你核定的有什么

