員工報銷電話費,員工聯(lián)系業(yè)務為公司發(fā)生的也包括員工自己的私事打的電話,那報銷計入職工福利費并入工資算個稅,那對員工豈不是不公平,作為職工福利費按0.14扣除,可是抬頭又是個人那可不可以稅前扣除啊,好矛盾。
夢怡
于2017-08-02 11:36 發(fā)布 ??936次瀏覽
- 送心意
宋生老師
職稱: 注冊稅務師/中級會計師
2017-08-02 11:43
是的,可是增加了個稅,感覺好矛盾
相關問題討論

你好!這樣的直接加工資就好了。干凈利落啊。也不用他拿發(fā)票來報銷了。
2017-08-02 11:39:11

你好
不超過工資總額 14%可以稅前扣除
2021-04-13 08:39:04

你好!
一般是記入管理費用…辦公費的,可以稅前扣除的
2020-04-25 17:52:58

不對
2017-02-28 16:15:23

根據國稅函(209)3號文中的規(guī)定,企業(yè)職工福利費開支范圍主要包括以下內容:
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼、職工誤餐補貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費、獨生子女費等。
注:根據新<<新企業(yè)財務通則>>將原來應當由職工福利費開支的基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險等內容,都規(guī)定為直接列入成本(費用),不再通過職工福利費核算。
不超過工資薪金總額14%的職工福利費是可以稅前扣除的。
2018-05-23 17:47:19
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