殘保金的計算方式，公司的年工資總額為12萬，人數(shù)為3人，當(dāng)?shù)氐钠骄べY為65545元， 按1.5％計算

答： 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 計算公式如下： 　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 　　季節(jié)性用工折算為年平均用工人數(shù)計算公式如下： 　　年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)*(用工月數(shù)/12)。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。 　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 5 三、征收管理：

殘保金計算公式中的工資總額包含個稅嗎

答： 您好，工資總額是包括個稅的

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

單位沒有殘疾人，上月工資總額5萬，殘保金計算方法

答： 應(yīng)繳費額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實際安排殘疾人數(shù)）×上年度本地區(qū)職工年平均工資