
做工資表的事情。。如果按照實際工資比如說月工資1.5萬,那么扣稅比例就會很高。。怎么做才能最低呢?基數(shù)是以基本工資來扣稅呢,還是基本工資加上補(bǔ)貼福利?
答: 基本工資加補(bǔ)貼福利,如果你扣稅扣少,有些企業(yè)是公賬與私賬分開發(fā),
請問,員工于19年5月5日入職,1-4月為假日,是周三至周六,5月為工作日,是周天。本月工作日為21天,實際出勤也是21天。那5月工資怎么算呢,需要扣除一部分嗎?
答: 工資計算方法如按21天計算,不要扣除,如按31天計算要扣除。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
請問,員工于19年5月5日入職,1-4月為假日,是周三至周六,5月為工作日,是周天。本月工作日為21天,實際出勤也是21天。那5月工資怎么算呢,需要扣除一部分嗎?
答: 你好 應(yīng)該是按你實際上班天數(shù)來計算的 之前的假日1-4日不計算工資的 因為員工是5.5號入職的 然后入職后對應(yīng)的周末要給員工算工資的
老師你好,我月工資是5000,單休,上個月十號入職,請假一天,這個月十號發(fā)工資,上個月應(yīng)該出勤天數(shù)是21,實際出勤18,請問我實際工資應(yīng)該是多少
2600的工資低薪 周末上班加班1.5倍 每一個月的第二個星期日規(guī)定放假一天 一個小時12塊 無任何福利 社保 無請假 那么一個月的工資怎么算的 因發(fā)實際工資是多少?
老師,您好!2020年五月按照法定出勤天數(shù)是應(yīng)出勤19天,我實際出勤15天,算工資的時候應(yīng)該是:月工資/21.75*15還是月工資/19*15呢?
老師,如果公司一個員工11月應(yīng)該出勤30天,實際出勤15天,事假15天,基本工資5000,那他本月工資怎么算合理?

