瑞克科技有限公司，2014年發(fā)生合理的工資、薪金支出1000萬(wàn)元，職工福利費(fèi)120萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元，撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元；求：該公司2022年度企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)分別是多少？

答： 您好 該公司2022年度企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)120、職工教育經(jīng)費(fèi)100*0.08=8、工會(huì)經(jīng)費(fèi)25

甲公司2020年度發(fā)生合理的工資薪金支出 1000萬(wàn)元，發(fā)生職工福利費(fèi)支 145出萬(wàn)元，撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元，發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出75萬(wàn)元上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)支出13萬(wàn)元。已知企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出分別在不超過(guò)工資薪金總額14%、2%、8%的部分，準(zhǔn)予扣除。在計(jì)算甲公司 2020年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出合 計(jì)金額為多少萬(wàn)元。請(qǐng)列出計(jì)算過(guò)程

答： 你好 準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)支出=1000萬(wàn)*14% 準(zhǔn)予扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)=1000萬(wàn)*2% 準(zhǔn)予扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)支出=13萬(wàn)%2B67萬(wàn) 合計(jì)，就是上面三者之和

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

.甲公司2021年度發(fā)生合理的工資薪金支出1000萬(wàn)元，發(fā)生職工福利費(fèi)支出 150萬(wàn)元，撥覺(jué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元，發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出75萬(wàn)元.上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)支出13萬(wàn)元。已知企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出。撥嫩的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出分別在不超過(guò)工資薪金總額14%、2%、8%的部分，準(zhǔn)予扣除，在計(jì)算甲公司2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)金額為（）萬(wàn)元。A.235 B.259 C.240 D.250

答： =140%2B20%2B80=240 職工福利費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出合計(jì)金額為240