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伍老師

職稱： 稅務(wù)師

2017-07-10 15:36

直接發(fā)放的員工獎金一般是要計提的 
2.老板說壓員工兩個月的工資，你就先計提工資進費用，等有錢發(fā)工資時再做發(fā)工資的帳務(wù)處理

嘟 追問

2017-07-10 15:39

壓工資是不給員工的  除非解雇員工或者員工辭職

伍老師 解答

2017-07-10 15:41

哦，那就掛往來就是了，借：應(yīng)付工資貸：其它應(yīng)付款-XX

嘟 追問

2017-07-10 15:42

好的謝謝老師    老師   計提跟發(fā)放可以一天做嗎   因為老板是6月30才打算給員工發(fā)點獎金   安撫一下的   因為工廠剛剛成立   工資都還沒定

伍老師 解答

2017-07-10 15:46

計提跟發(fā)放可以一天做的

嘟 追問

2017-07-10 15:47

老師我這種情況 計提獎金需要付單據(jù)嗎

伍老師 解答

2017-07-10 15:47

這種情況 計提獎金需要做一個計提表

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直接發(fā)放的員工獎金一般是要計提的 2.老板說壓員工兩個月的工資，你就先計提工資進費用，等有錢發(fā)工資時再做發(fā)工資的帳務(wù)處理
2017-07-10 15:36:08
調(diào)整沖減平為0 即可
2017-12-07 09:28:17
按下面這個做賬就可以
2019-04-13 17:02:47
你好 當月計提工資，計提工資實際 就是對工資的分配 把工資分配到相關(guān)的成本費用 里 ， 發(fā)工薪就是把前面已計提 的工資實際發(fā)放給職工 這個是什么發(fā)工資什么時候做賬
2019-03-08 17:57:32
你好，你這兩個情況是計提數(shù)據(jù)有誤還是就是發(fā)放的與計提的不同
2018-01-13 12:01:00
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