財(cái)務(wù)離職這個(gè)接待上了，怎么正確核算人員工資，5月31天，公司規(guī)定1周1天假，一員工上了18天班休息了3天假，工資4500一個(gè)月 ，應(yīng)該扣多少天缺勤，扣多少錢？

答： 我們也是單休的 不管一個(gè)月是幾天我都是按照26天在勤日來算的 只要請(qǐng)假了那就在26天里面扣除請(qǐng)假天數(shù) 國家法定日都是帶薪休假的. 4500/26*18=3115.38 每個(gè)公司制度不一樣 我們是這樣計(jì)算的.

老師您好，麻煩想請(qǐng)問一個(gè)問題，在相關(guān)制度里面，是否有規(guī)定了：不能計(jì)算自己的工資？（就是說：她自己是單位位的財(cái)務(wù)人員，然后計(jì)算單位里面領(lǐng)導(dǎo)層的工資，也包括她的工資在內(nèi)）。所以，我想請(qǐng)問一下，是否有這個(gè)規(guī)章制度，規(guī)定不能由自己計(jì)算自己的工資？

答： 沒有這個(gè)制度說不能核算自己的工資，不過，如果大型企業(yè)，人事做完工資后，還有審核人員審核

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

財(cái)務(wù)人員如何復(fù)核工資

答： 你好，你們能看到工資表嗎