7月份工資8月15號發(fā)，一般是發(fā)7月份工資扣除7月社保，但是8月10號離職了，公司是幫忙繳納8月社保的，要從7月工資里扣。相當(dāng)于7月工資要扣除7、8兩個(gè)月社保。這樣合理嗎？是不是應(yīng)該等到9月15發(fā)8月的工資再扣除呢

答： 您好 請問8月份的工資夠扣除社保費(fèi)用嗎

員工七月一號直接說辭職 老板也同意了 可社保我來不及停 所以繳納了7月份社保 這個(gè)七月公司與個(gè)人的社保由他六月工資扣除 那么我賬上如何體現(xiàn) 工資表如何做

答： 你好 繳納社保做 ：借其他應(yīng)收款-社保貸銀行存款 發(fā)放工資： 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)收款-社保 銀行存款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

本月發(fā)上個(gè)月工資，本月繳納的社保是從上月工資中扣除還是本月工資中扣除？

答： 一個(gè)月工資中扣除一個(gè)月的社保，進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)就可以了