請(qǐng)問(wèn)，我公司昨天給員工繳納社保，社保費(fèi)用這個(gè)月扣繳，那么等到這個(gè)月15號(hào)發(fā)工資的時(shí)候需要從員工工資里扣除代扣代繳的社保費(fèi)用嗎？還是等下個(gè)月15號(hào)發(fā)工資的時(shí)候扣除這個(gè)月代扣代繳的社保費(fèi)用？

答： 您好！都可以的?？雌髽I(yè)自己決定如何操作。

計(jì)提社保借管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)， 貸應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 借 管理費(fèi)用——工資 制造費(fèi)用——工資 銷售費(fèi)用——工資， 貸 應(yīng)付職工薪酬——工資 其它應(yīng)付款--社保代扣代繳 其它應(yīng)付款--個(gè)稅代扣代繳發(fā)工資就是，借 應(yīng)付職工薪酬--工資 貸銀行或現(xiàn)金公司交社保就是借 應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 其它應(yīng)付款--社保代扣代繳 貸 銀行存款剩下的其它應(yīng)付款-個(gè)稅

答： 計(jì)提社保時(shí)借管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其它應(yīng)收款--代扣代交社保， 貸應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提工資時(shí)，借費(fèi)用，貸 應(yīng)付職工薪酬——工資，發(fā)工資時(shí)借應(yīng)付職工薪酬--工資，貸銀行存款，其它應(yīng)收款--代扣代交社保，交社保時(shí)借 應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸銀行存款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師您好，麻煩問(wèn)下我們公司有休產(chǎn)假的員工，老板說(shuō)休產(chǎn)假期間不發(fā)她的工資，等生育津貼下來(lái)把生育津貼打給她，但是這期間我們替她代扣代繳需要個(gè)人承擔(dān)部分的社保費(fèi)用，所以做完工資表，出勤天數(shù)是零，應(yīng)發(fā)工資也是零，減去個(gè)人承擔(dān)部分的社保，實(shí)發(fā)工資變成負(fù)數(shù)了，這樣做合理嗎？報(bào)個(gè)稅的時(shí)候會(huì)不會(huì)有問(wèn)題？還有一種情況，有員工一直沒(méi)來(lái)上班，出勤天數(shù)是零，也是扣完個(gè)人應(yīng)交社保實(shí)發(fā)工資變成負(fù)數(shù)了，這種問(wèn)題應(yīng)該怎么處理呢？

答： 你好，不合理，自己承擔(dān)的部分可以讓他繳納過(guò)來(lái)，或者額計(jì)提上這部分公司，從生育補(bǔ)貼李摳出來(lái)