目的：實(shí)訓(xùn)計(jì)時(shí)工資的計(jì)算和分配。資料：職工唐有為月標(biāo)準(zhǔn)工資為5670元。其5月份考勤情況為：病假2天，事假1天，星期休假8天，法定節(jié)假日1天，該月日歷天數(shù)為31天，實(shí)際出勤19天。該職工病、事假期間沒有法定休假日和節(jié)假日，其病假工資按標(biāo)準(zhǔn)工資的90%計(jì)發(fā)。要求：(1) 采用月薪制，按每月固定30天計(jì)算該職工應(yīng)得計(jì)時(shí)工資。(2)采用月薪制，按每月固定21天計(jì)算該職工應(yīng)得計(jì)時(shí)工資。(3)采用日薪制，按每月固定30天計(jì)算該職工應(yīng)得計(jì)時(shí)工資。(4)采用日薪制，按每月固定21天計(jì)算該職工應(yīng)得計(jì)時(shí)工資。

答： 你好同學(xué)，正在測(cè)算，請(qǐng)稍等

在職工資高于去年社平工資的百分之六十，按實(shí)際工資繳，還是按百分之六十繳？

答： 可以按照60%來交的哦，不能超過300%

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

分配標(biāo)準(zhǔn)為什么是月標(biāo)準(zhǔn)工資乘以實(shí)際工作日？

答： 同學(xué)您好，您具體是什么情況？