張三本月的工資標準為3600元，該月請事假3天(其中2天是周末)，病假2天(其中1天是星期天)要求:請分別采用月薪制和日薪制按30天和20.83天各自算出張三本月應(yīng)發(fā)工資。病假扣款率是20%

答： 您好，按30天計算，應(yīng)發(fā)工資=3600-3600/30*3-3600/30*2*20%=

老師，您好。我們公司之前是用基本工資加績效來扣請假款，2500+500，以30天為標準，就是100塊錢一天請假扣款。之前績效都是不扣錢，現(xiàn)在是要扣績效，那老師，我的請假扣款現(xiàn)在是不是這樣弄？本月考勤扣了100，那我的請假扣款就是2900/30嗎？

答： 你好 你們有工資制度沒有 。如果有的話就按工資制度來的。 一般請假的話 是按基本工資來扣的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，新創(chuàng)業(yè)的公司，前兩個月給員工發(fā)工資低于最低工資標準，是否允許

答： 你好！ 不符合規(guī)定的