業(yè)務(wù)提成需要計(jì)提嗎 ,業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)是要等項(xiàng)目款結(jié)清后方可提毛利的百分比 真正業(yè)務(wù)發(fā)生后的幾個(gè)月乃至跨年業(yè)務(wù)員才能拿到提成??赡茉谔岢砂l(fā)放當(dāng)月直接計(jì)入費(fèi)用呢??
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于2017-06-20 20:06 發(fā)布 ??1650次瀏覽
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李愛(ài)文老師
職稱: 會(huì)計(jì)師,精通Excel辦公軟件
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業(yè)務(wù)提成如果一次性金額較大,建議預(yù)提一下業(yè)務(wù)提成費(fèi)用
2017-06-20 20:33:37

你好,你單位是按完工百分比法嗎
2017-09-23 10:37:27

1、純利潤(rùn)*百分比,這個(gè)是最好的分配利潤(rùn)的方案,所提百分比也是最高的,一旦公司和員工在百分比上達(dá)成共識(shí)的話,基本不會(huì)出現(xiàn)矛盾。但是問(wèn)題在于純利潤(rùn)如何計(jì)算是一個(gè)相當(dāng)繁瑣的過(guò)程,其中涉及一些固定支出如原材料的采購(gòu),麻煩的是也要計(jì)入公司的各種管理費(fèi)用,特別是我們制卡行業(yè)利潤(rùn)薄,工藝多,實(shí)施起來(lái)有一定難度。
2、毛利潤(rùn)*百分比,這個(gè)要比第一種方法簡(jiǎn)化了許多,也是許多公司采用一種方法。只需要考慮銷售額和原材料的成本(這個(gè)一般都可以計(jì)算出來(lái)),毛利潤(rùn)在扣除業(yè)務(wù)員的提成后主要用來(lái)支付公司的各種管理費(fèi)用(包括其他同事工作上的支持、房租、水電、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、展會(huì)等等),剩下的都計(jì)為公司利潤(rùn)??赡芄静环奖阕寴I(yè)務(wù)員知道原材料成本,但是如果業(yè)務(wù)員連大概的成本都不知道的話,很難和客戶靈活的溝通,面對(duì)客戶的討價(jià)還價(jià)我們確不知道一個(gè)底價(jià),這樣很難體現(xiàn)我們專業(yè)的一面。
3、銷售額*百分比,這個(gè)方法簡(jiǎn)單也比較粗糙,但是有個(gè)公式一定要滿足,銷售額-成本>銷售額*百分比,即銷售額*(1-百分比)>成本,這里我們又面對(duì)一個(gè)麻煩的問(wèn)題就是如何計(jì)算成本。
2018-08-20 11:07:28

你好,提成÷收入×100%
2019-06-15 16:23:27

應(yīng)當(dāng)首先核算出8月份自有員工安裝的產(chǎn)品銷售收入和9月份外調(diào)人員安裝的產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品銷售收入,然后用8月自有人員送貨業(yè)績(jī)除以自有安裝產(chǎn)品銷售額的百分比與9月外調(diào)人員費(fèi)用除以對(duì)應(yīng)銷售額的百分比對(duì)比,才是有限的
2018-10-12 22:29:33
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