公司現(xiàn)在要增加員工社保，員工需要提交哪些資料給我，單位又要提交哪些資料給社保，那個勞動合同有規(guī)定沒有

答： 您好，員工要交身份證復印件，社保卡號（如果有），單位提交營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)辦人身份證，員工合同，工資數(shù)據(jù)等。勞動合同法上沒有規(guī)定的。

勞動法規(guī)定、單位未給勞動者購社保的、勞動者有權隨時單方取消勞動合同。假如當初簽定勞動合同時、雙方約定不購社保、那么這后勞動者是否依舊能隨時單方解除勞動合同？

答： 個人覺得雙方約定不購社保是無效的，因為違背法律明文規(guī)定的約定。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，單位人員流動特別大，如果合同中規(guī)定不到一年員工自行繳納社保，這樣做符合勞動合同法的規(guī)定嗎

答： 你好這個是不符合規(guī)定的 勞動法規(guī)定：第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。只要建立勞動關系，用人單位和勞動者本人就應該參加社會保險