- 送心意
李老師2
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
2017-06-07 22:25
企業(yè)所得稅實(shí)施例中關(guān)于合理薪金問題規(guī)定:稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;請(qǐng)問如果實(shí)際操作中稅務(wù)局查稅其中一個(gè)月個(gè)人所得稅沒有扣足,是否認(rèn)定為該工資薪金不得在稅前全部扣除,認(rèn)定合理工資薪酬是否以上5條同時(shí)具備。
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企業(yè)所得稅實(shí)施例中關(guān)于合理薪金問題規(guī)定:稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;請(qǐng)問如果實(shí)際操作中稅務(wù)局查稅其中一個(gè)月個(gè)人所得稅沒有扣足,是否認(rèn)定為該工資薪金不得在稅前全部扣除,認(rèn)定合理工資薪酬是否以上5條同時(shí)具備。
2017-06-07 22:25:25

你好,工資薪金是可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的
2019-04-03 10:53:40

工資薪金在所得稅稅前沒有扣除限額,可以按照企業(yè)實(shí)際計(jì)提和支付的工資薪金在所得稅前全額扣除。另外,需要說(shuō)明,工資薪金不是應(yīng)付職工薪酬的金額。
2020-08-20 11:42:54

工資薪金可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。但只能扣除的金額是稅務(wù)申報(bào)個(gè)稅的應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)。
2020-08-01 15:36:11

企業(yè)所得稅工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)在報(bào)稅時(shí),可以從本期應(yīng)納稅所得額中扣除的部分金額。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第六條“企業(yè)應(yīng)納稅所得額,減去計(jì)入本期應(yīng)納稅所得額之外的扣除項(xiàng)目”,相關(guān)扣除標(biāo)準(zhǔn)包括:(1)財(cái)務(wù)費(fèi)用:企業(yè)可以按照規(guī)定予以扣除;(2)工資薪金:根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十五條規(guī)定,企業(yè)可以扣除工資薪金支出;(3)研發(fā)費(fèi)用:企業(yè)可以按照規(guī)定扣除;(4)其他捐贈(zèng):企業(yè)可以按照規(guī)定扣除捐贈(zèng)支出;(5)投資支出:企業(yè)可以按照規(guī)定扣除投資支出。
拓展知識(shí):關(guān)于企業(yè)所得稅工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn),除了以上提及的部分,企業(yè)還可以根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第二十條的規(guī)定,對(duì)經(jīng)營(yíng)租賃、借貸實(shí)施的利息支出進(jìn)行扣除。此外,企業(yè)還可以根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第六十三條的規(guī)定,對(duì)與研究、開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、咨詢等有關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行扣除。
2023-02-20 11:23:02
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李老師2 解答
2017-06-07 22:34