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meizi老師

職稱： 中級(jí)會(huì)計(jì)師

2022-07-06 17:32

 你好 ；你說的是殘疾人保證金的計(jì)算嗎   

離殤 追問

2022-07-06 17:34

應(yīng)該是在職職工吧

meizi老師 解答

2022-07-06 17:39

是的。 根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》文件，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

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相關(guān)問題討論
?你好 ；你說的是殘疾人保證金的計(jì)算嗎? ?
2022-07-06 17:32:57
同學(xué)你好 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
2022-03-16 09:14:52
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。 溫馨提示 “上年用人單位在職職工人數(shù)”計(jì)算方法為：上年用人單位12個(gè)月職工人數(shù)之和/12 “用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例”不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。（北京為1.7%，上海為1.6%） “上年用人單位在職職工年平均工資”按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定的口徑計(jì)算包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等。單位繳付的五險(xiǎn)一金部分不需要計(jì)入工資總額。
2019-09-24 10:37:49
應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
2017-06-12 10:35:12
殘保金=（上年企業(yè)員工人數(shù)×1.7%-上年企業(yè)實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年企業(yè)員工年平均工資。那個(gè)1.7%有地區(qū)是1.5%
2018-09-29 22:35:32
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