公司的社保全部由公司承擔，個人不扣款，所以工資表中應發(fā)和實發(fā)數是一樣的，但在社保稽核時，稽核人員要求在工資表中把社保體現出來，如果把實發(fā)金額加上個人社保部分，應發(fā)金額超過了之前交社保時的社?；鶖?，會不會要求補繳2016年全年的社保？可不可以在工資表中體現個人社保部分，就不用應發(fā)-社保=實發(fā)公式，應發(fā)和實發(fā)還是一樣的金額，這樣拿去稽核會不會又要求重新做，

答： 應發(fā)金額超過了之前交社保時的社?；鶖禌]有問題呀，不管應發(fā)是多少，都可以按最社保最低數繳

老師，公司只買社保的員工，是不是把工資表上這個只買社保的員工的工資金額設為社保個人繳費金額就行？

答： 你好，個人負擔的社保，你們單位承擔的可以啊。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司有幾個員工公司只買社保不發(fā)工資，我們是不是做工資表只做個人承擔社保金額為工資金額扣完社保后工資為零？

答： 你好，是的