
李某去年8月參加工作,月標(biāo)準(zhǔn)工資418元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含雙休日1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)按20.9天計(jì)算,則本月應(yīng)付李某的計(jì)時(shí)工資是A.386元B.394元C.396元D.418元
答: 本月應(yīng)付李某的計(jì)時(shí)工資是=418/20.9*19=380
老師,您好,請(qǐng)問一下這道題:王某去年8月參加工作,月標(biāo)準(zhǔn)工資418元,本月日歷數(shù)為31天,出勤19天,雙休8天,病假4天(含雙休日1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)按20.9天計(jì)算,按缺勤日數(shù)扣月工資,病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的60%計(jì)算。則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)工資是
答: 418/20.9*19%2B418/20.9*4*60% 你好,這個(gè)算出來就是一個(gè)月的工資
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師好,能不能幫我看看這道題,王某去年8月參加工作(病假扣發(fā)比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資870元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含雙休日1天)。若按月薪制計(jì)算,月計(jì)薪天數(shù)為21.75天,則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)工資是
答: 應(yīng)該等于870-870/21.75*3*0.4=822元。減去病假的扣除就行了
加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),是按基本工資為基數(shù)來核算,還是應(yīng)該按綜合工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)來核算?
老師,您好,對(duì)于法定節(jié)假日工資是怎么計(jì)算的呀,是按每個(gè)人一天的工資補(bǔ)給他們,還是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)給他們呀

