有加計扣除和15%稅率優(yōu)惠的企業(yè)，所得稅稅負怎么計算？

答： 加計扣除和15%稅率優(yōu)惠的企業(yè)，所得稅稅負就按實際要交的稅金來和利潤比

要用稅負算利潤率，企業(yè)所得稅利潤率＝所得稅稅負除以稅率，沒有優(yōu)惠的情況下，利潤率＝4*所得稅稅負，那比如發(fā)到優(yōu)惠稅率的情況下我怎么算利潤率？

答： 你好！你沒有優(yōu)惠是48所得稅稅負，那是因為所得稅稅率是25%，如果是10%的稅率的話，就是10*所得稅稅負。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我在聽課，看到一個公式，雇主為其雇員負擔個人所得稅額的計算：定額負擔：應納稅所得額＝雇員所得的工資＋雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準 應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數定率負擔：①應納稅所得額＝（不含稅收入額（未含雇主負擔的稅款的收入額）－費用扣除標準－速算扣除數×負擔比例）÷（1－稅率×負擔比例）②應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數我不明白這個公式有什么意義，為什么不按正常的算了，然后把個稅直接按福利費給員工負擔了返給員工呢，

答： 你好，比如說你工資6000元，公司為你承擔個稅100元，如果直接按工資6000計算個稅就少算了公司替你承擔的個稅100元的部分，實質單位替你承擔的個稅部分也是你的所得，這種情況計算時就要考慮公司替?zhèn)€人承擔的這100元的個稅部分。 定率承擔也與上面原理是相同的。