人力資源服務費跟派遣工資的區(qū)別 是什么呢

答： 同學你好 人力資源服務與勞務派遣服務區(qū)別： 人力資源服務公司主要提供獵頭服務，為企業(yè)提供人才，同時也給人才找合適的企業(yè)。當然，人力資源公司同時還提供：目標企業(yè)的人力資源規(guī)劃、目標企業(yè)外訓、人才招聘、勞動關系的處理、企業(yè)文化的制定等內容。 勞動派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣公司與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。

人力資源服務費跟勞務費應該是有區(qū)別的吧 人力資源服務費應該是收取中介費，工資不是派遣公司發(fā)放。勞務費就是派遣公司發(fā)放工資？

答： 是，人力資源服務費應該是收取中介費，工資不是派遣公司發(fā)放。勞務費就是派遣公司發(fā)放工資。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師您好！勞務派遣公司的勞務派遣和人力資源外包服務有什么區(qū)別呢？從表面上看都是員工跟人力資源公司簽訂勞動合同，然后到企業(yè)工作，企業(yè)將他們的工資社保公積金給人力資源公司，員工的社保也是在人力資源公司繳納。那么怎么區(qū)分呢？

答： 你好財稅 【2016】第47號《關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》對勞務派遣服務的定義，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。 企業(yè)將其人力資源部門的全部或部分工作外包給專門的人力資源管理公司，由人力資源管理公司代為辦理人員招聘、檔案管理、落戶、社保開戶、發(fā)放工資、培訓等工作，類似于人事代理。 一個是派遣人到你公司，一個是代理人事工作