老板，想咨詢下因素分析法的用法

答： 你好同學(xué)， 一、因素分析法包括以下四個步驟： 1、確定分析對象，利用比較分析法將分析對象與選擇的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，確定差異數(shù)。 2、確定分析對象的影響因素。 3、確定分析對象與影響因素之間的數(shù)量關(guān)系，建立函數(shù)關(guān)系式。 4、按一定的順序依次代入各影響因素，確定各因素對分析對象的影響程度。 二、計(jì)算公式 設(shè)某一分析指標(biāo)M是由相互聯(lián)系的A、B、C三個因素相乘得到，報(bào)告期(實(shí)際)指標(biāo)和基期(計(jì)劃)指標(biāo)為： 報(bào)告期(實(shí)際)指標(biāo)M1=A1 * B1 * C1 基期(計(jì)劃)指標(biāo) M0=A0 * B0 * C0 在測定各因素變動指標(biāo)對指標(biāo)R影響程度時可按順序進(jìn)行： 基期(計(jì)劃)指標(biāo)M0=A0 * B0 * C0……(1) 第一次替代 A1 * B0 * C0……(2) 第二次替代 A1 * B1 * C0……(3) 第三次替代 A1 * B1 * C1……(4) (2)-(1)→A變動對M的影響。 (3)-(2)→B變動對M的影響。 (4)-(3)→C變動對M的影響。 總影響：△M = M1 - M0 =(4)-(3)+(3)-(2)+(2)-(1) 僅供參考，純手打，希望可以幫到您，祝您生活愉快，工作順利，如滿意，請給予五星好評以便更好地進(jìn)行服務(wù)，謝謝！

舉例說明因素分析法、比例分析法、比較分析法、趨勢分析法在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的應(yīng)用?

答： 　　因素分析法又叫連環(huán)替代法，是指數(shù)法原理在經(jīng)濟(jì)分析中的應(yīng)用和發(fā)展。它根據(jù)指數(shù)法的原理，在分析多種因素影響的事物變動時，為了觀察某一因素變動的影響而將其他因素固定下來，如此逐項(xiàng)分析，逐項(xiàng)替代，故稱　因素分析法或連環(huán)替代法。 　　因素分析法的方法 ： 　　連環(huán)替代法 　　它是將分析指標(biāo)分解為各個可以計(jì)量的因素，并根據(jù)各個因素之間的依存關(guān)系，順次用各因素的比較值（通常即實(shí)際值）替代基準(zhǔn)值（通常為標(biāo)準(zhǔn)值或計(jì)劃值），據(jù)以測定各因素對分析指標(biāo)的影響。 比例分析法是指建立在某些因果關(guān)系的因素（如銷售量）和需要的員工人數(shù)（如銷售人員數(shù)量）之間的比例基礎(chǔ)上的一種預(yù)測。它操作簡單，是人力資源需求預(yù)測中的常用方法，在小企業(yè)中比較常用。 具體步驟如下：確定原因性因素、確定預(yù)測目標(biāo)數(shù)量、及時調(diào)整比例。 對比法，也叫對比分析法或者比較分析法，是通過實(shí)際數(shù)與基數(shù)的對比來提示實(shí)際數(shù)與基數(shù)之間的差異，借以了解經(jīng)濟(jì)活動的成績和問題的一種分析方法。在科學(xué)探究活動中，常常用到對比分析法，這種分析法與等效替代法相似。

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，因素分析法，書上的是除號，想問一下是什么情況下會才會乘法與除法互相轉(zhuǎn)換？

答： 您好，您的具體 問題/情況 是什么，有截圖嗎？