以前單位把餐費(fèi)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼合在一起當(dāng)社保補(bǔ)貼發(fā)放工資的，現(xiàn)在單位給交社保了，就一并把餐費(fèi)補(bǔ)貼也扣除了，說(shuō)是沒有餐費(fèi)補(bǔ)貼，只有社保補(bǔ)貼，作為員工我們要怎樣才能讓公司退回這個(gè)餐費(fèi)補(bǔ)貼呢？

答： 同學(xué)你好 這個(gè)只能你們和公司協(xié)商的，

老師，餐費(fèi)補(bǔ)貼會(huì)增加社保基礎(chǔ)嗎

答： 餐費(fèi)補(bǔ)貼若計(jì)入工資表中，會(huì)增加社?；A(chǔ)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

單位收到社保局轉(zhuǎn)來(lái)的A員工生育津貼款18000元，假如A員工產(chǎn)假為6個(gè)月，月發(fā)放工資1800元（其中含了餐費(fèi)補(bǔ)貼200元），則單位應(yīng)退回多少生育津貼給該員工，會(huì)計(jì)分錄如何做？

答： 你好，你收到18000，實(shí)際給員工發(fā)了1800*6＝10800，還有要18000-10800＝7200 借:銀行存款18000 貸: 其他應(yīng)付款18000 借：其他應(yīng)付款18000 借：應(yīng)付職工薪酬　借方紅字10800 借：管理費(fèi)用　紅字10800 貸：應(yīng)付職工薪酬　紅字10800 貸：銀行存款7200