公司跟員工繳納社保是怎樣計(jì)算的計(jì)算的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

答： 一般情況下單位給員工交社保的基數(shù)，是根據(jù)員工上年度的平均工資的

公司跟員工繳納社保是怎樣計(jì)算的計(jì)算的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

答： 社保是指公司給員工提供的社會(huì)保障，大致分為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項(xiàng)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公司每月需要向公司繳納社保，個(gè)人部分一般按本人本月實(shí)際收入的一定比例來(lái)繳納；目前，公司繳納社保費(fèi)一般按照本月應(yīng)發(fā)工資匯總計(jì)算，其中，個(gè)人部分有一定稅后計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

交納個(gè)稅按照全月累計(jì)所得申報(bào)繳納，社保如沒(méi)有特殊規(guī)定按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納的話，是按照基本工資繳納社保還是累計(jì)所得的標(biāo)準(zhǔn)繳納呢？

答： 你好，按基本工資繳納