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猛力威
于2022-04-07 07:12 發(fā)布 ??408次瀏覽
王超老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師
2022-04-07 07:21
你好要進入到應付職工薪酬,加班在二級科目的工資薪金里面,績效是在績效科目的
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所有職工薪酬都應通過“應付職工薪酬”科目核算 對嗎
答: 你好 為員工支出的需要走這個科目來過渡的
我今年3,4,5月份的用非我單位人員的稿酬給通過了職工薪酬科目進行核算,是不是需要改正過來啊,如果需要改,怎么改正
答: 更正的,紅沖即可
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,請問職工薪酬核算,加班,業(yè)績獎勵等怎么核算,怎么計科目
答: 你好 要進入到應付職工薪酬,加班在二級科目的工資薪金里面,績效是在績效科目的
(判斷題)職工福利費、工會經(jīng)費不屬于職工薪酬范疇,不應通過“應付職工薪酬”科目核算。
討論
應付職工薪酬員工工資用兩個下級科目混著核算可以嗎
老師,公司有兩個項目,工程施工科目我掛了輔助核算,錄工程施工這個科目時有提示選輔助核算,想問下,公司多個項目的是每個科目都要掛輔助核算不?比如下面的應付職工薪酬,需要掛輔助核算不
老師,員工領(lǐng)取的海鮮提成、會員充值提成,可以通過應付職工薪酬科目核算嗎?如果不能通過什么科目核算?
老師,應付職工薪酬這個科目之前只按部門核算,現(xiàn)在想增加微部門和項目一起核算,但是這個提示什么意思,能繼續(xù)嗎
王超老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
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