
假定某企業(yè)某工人的月工資標準為3124.5元。某 月,該工人病假3天,事假2天,雙休日休假9天,出勤18天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假有1天為雙休日,事假不在雙休日。
答: 你好,你現(xiàn)在計算什么
老師11月工資超過3000元低于4500元(3910元)是按什么標準計算?3910*0.1-210?還是3910*0.03-105?
答: 3910的工資,低于個稅起征點5000,不用繳納個稅的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
王某去年8月份參加工作,月工資標準1305元,本月份的日歷天數(shù)為30天,出勤19天,雙休日8天(無節(jié)假日),病假4天(含雙休日1天)。若按月薪制計算,月工作天數(shù)按21.75天計算,則本月應(yīng)付王某的計時工資是多少
答: 您好, 本月應(yīng)付王某的計時工資=1305/21.75*19%2B1305/21.75*3*60%=1248元。


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2022-04-05 20:02
陳詩晗老師 解答
2022-04-05 20:03
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2022-04-05 20:06
陳詩晗老師 解答
2022-04-05 20:28