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送心意

文老師

職稱(chēng)中級(jí)職稱(chēng)

2022-03-29 21:11

同學(xué)您好,應(yīng)該來(lái)說(shuō)不會(huì),資產(chǎn)負(fù)債表就是根據(jù)科目余額表來(lái)做的,然后總賬明細(xì)賬應(yīng)該和科目余額表是一致的

Alice 追問(wèn)

2022-03-29 22:10

那怎么辦,我年結(jié)后,發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債表與余額表,明細(xì)賬,總賬不一樣

文老師 解答

2022-03-30 07:02

那您余額表,總賬還有明細(xì)賬是一樣的嗎

Alice 追問(wèn)

2022-03-30 10:14

我看了,是我沒(méi)有選出來(lái),是一致的

Alice 追問(wèn)

2022-03-30 10:15

謝謝老師

文老師 解答

2022-03-30 12:23

好的,不客氣,這是我們的職責(zé)所在,您對(duì)我的回復(fù)滿(mǎn)意的話記得給我好評(píng),謝謝!

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你好,應(yīng)付職工薪酬期末數(shù),代表計(jì)提了還沒(méi)有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
需要把應(yīng)付職工薪酬填寫(xiě)到負(fù)債表里,可是表上只有應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi),怎么填寫(xiě)?
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你好 明細(xì)賬的各個(gè)明細(xì)科目合計(jì)數(shù)就是資產(chǎn)負(fù)債表里的應(yīng)付職工薪酬。
2020-05-18 12:24:49
你好,應(yīng)該是發(fā)放了沒(méi)有計(jì)提
2017-01-08 17:12:45
應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負(fù)債表,也稱(chēng)為人力資本負(fù)債表,主要顯示企業(yè)擁有的人力資源總投資的金額和負(fù)債的總額。財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)包括以下部分: 1、應(yīng)付職工薪酬:包括應(yīng)付職工工資、應(yīng)付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進(jìn)的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用,與職工相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),人力資本投資支出等。 3、其它應(yīng)付賬款:包括應(yīng)付離職員工的工資、報(bào)酬等。 4、負(fù)債:包括職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工養(yǎng)老金及商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。 應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)管理和投資決策的重要參考,主要反映企業(yè)投資人力資源所帶來(lái)的負(fù)債和投資的成果。通過(guò)對(duì)人力資本負(fù)債表的分析,可以更深入地理解企業(yè)人力資源投資的成效,分析企業(yè)在人力資源投資上的資本回報(bào)率,以及企業(yè)投資人力資源所帶來(lái)的負(fù)擔(dān)等。 應(yīng)用案例:假設(shè)一家公司2015年應(yīng)付職工薪酬資產(chǎn)負(fù)債表如下: 應(yīng)付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應(yīng)付款:2,000,000 負(fù)債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費(fèi)用為5,000,000元,應(yīng)付職工薪酬費(fèi)用共計(jì)10,000,000元,其它應(yīng)付款為2,000,000元,總負(fù)債額為15,000,000元??梢钥闯觯摴就顿Y人力資源支出較大,但負(fù)債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
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