老師,我們是26天制計算工資,我是這樣算工資的=2800-2800/26*缺勤天數(shù),但是2月份就是上了18天班,中途有員工干了6天離職我按這種方法算出來工資是=2800-2800/26*12=1508,我用另一種辦法算工資=2800/26*6=646,兩種算法差異太大了,現(xiàn)在不知道咋算了,請老師給點建議
落葉
于2022-03-14 14:53 發(fā)布 ??4365次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2022-03-14 14:56
同學(xué)你好
這個看你們應(yīng)出勤天數(shù)是多少
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同學(xué)你好
這個看你們應(yīng)出勤天數(shù)是多少
2022-03-14 14:56:51

你好 你這個是計算什么 ; 月平均工資 =單位的工資總額除以平均人數(shù)
2020-05-14 17:33:52

某廠加工甲產(chǎn)品需機加工,其加工的標(biāo)準(zhǔn)工資率為4元/工時,實際工資率為4.5元/工時,標(biāo)準(zhǔn)工時為1000工時,實際工時為1050工時。
要求:(1)計算加工甲產(chǎn)品的直接人工工資率差異。
(2)計算加工甲產(chǎn)品的直接人工效率差異。
2015-11-24 09:07:05

產(chǎn)量差異是實際工時未達(dá)到生產(chǎn)能量(就是預(yù)計產(chǎn)量)而形成的閑置能量差異 所以是固定制造費用的預(yù)算數(shù) 減實際工時乘以標(biāo)準(zhǔn)分配率
2022-03-06 17:16:39

你好 850和1857磅重差異率怎么計算?1857-1850)/1850
2023-06-06 15:57:25
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