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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務(wù)師/中級會計師

2022-03-09 11:04

您好!是按實際應(yīng)付工資來算

一滴純靜水 追問

2022-03-09 11:07

好的 謝謝,還有國慶節(jié)和春節(jié)7天假是前 3天3倍后4天2倍嗎?那前一周的周六周日正常上班是不是實際是放假5天

宋生老師 解答

2022-03-09 11:08

你好!是的。國慶節(jié)是這樣
是的,其實本身才3天,其他是調(diào)的周末

一滴純靜水 追問

2022-03-09 11:39

實際3天是怎么算的老師

宋生老師 解答

2022-03-09 11:40

你好!我是說十一實際上方3天假,剩下4天是周末調(diào)的

一滴純靜水 追問

2022-03-09 11:40

我們這邊有個員工要放假7天的3倍工資我不知道怎么算

宋生老師 解答

2022-03-09 11:41

你好!老師只能說,他的想法是錯的。

一滴純靜水 追問

2022-03-09 11:44

嗯好的老師謝謝

宋生老師 解答

2022-03-09 11:57

你好!不用客氣的了

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相關(guān)問題討論
您好!是按實際應(yīng)付工資來算
2022-03-09 11:04:54
您好,簽訂的勞動報酬至少為當?shù)刈畹凸べY標準。
2021-05-07 17:13:58
你好,你可以去勞動仲裁申請告公司 ,不然就是補一個合同
2019-11-02 15:39:22
您好,平時的正常工資包含在支付的2倍工資里面。
2017-03-25 12:03:05
您好!超過一個月未簽訂勞動合同是可以離職的,雖然單位沒有同自己簽訂勞動合同,屬于違法,但自己仍然應(yīng)當提前30天通知用人單位才能離職。 當然,同時自己可以向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
2022-05-16 15:19:39
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