支付職工體檢費(fèi)用的時(shí)候分錄是不是這樣 比如我們體檢費(fèi)用1w 需要預(yù)付定金4k 【計(jì)提職工體檢費(fèi)用】借 管理費(fèi)用-職工薪酬 4k貸 應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費(fèi) 4k借 研發(fā)支出-某項(xiàng)目-研發(fā)人員福利費(fèi) 6k貸 應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費(fèi) 6k【預(yù)付時(shí)】借 預(yù)付賬款-員工體檢費(fèi) 4k貸 銀行存款 4k【體檢后 補(bǔ)付尾款】借 應(yīng)付職工薪酬-短期薪酬-職工福利費(fèi) 1w貸 預(yù)付賬款 1w借 預(yù)付賬款 6k貸 銀行存款 6k這樣對(duì)嗎 不計(jì)提的話要怎樣寫分錄呢

答： 您提供的分錄錯(cuò)誤，您提供的分錄是沖銷多計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備的分錄，不是轉(zhuǎn)回的分錄。

老師，職工體檢費(fèi)是不是計(jì)入 應(yīng)付職工薪酬，福利費(fèi)

答： 是的，計(jì)入 借：管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi) 如果您對(duì)我的解答滿意，請(qǐng)您及時(shí)給予好評(píng)，謝謝??！如果還有疑問，歡迎您繼續(xù)提問。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

報(bào)銷體檢費(fèi)為什么是直接計(jì)入費(fèi)用，不是要通過應(yīng)付職工薪酬過度嗎，不明白

答： 你好 體檢，是勞動(dòng)保護(hù)，并不屬于職工薪酬的范疇