我公司人員是去年九月底申請(qǐng)了128天的產(chǎn)假，然后于產(chǎn)假結(jié)束時(shí)申請(qǐng)了一個(gè)剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)產(chǎn)假15天。生育津貼是2月份收到的。那么我計(jì)算工資跟生育津貼這個(gè)差額是怎么計(jì)算呢，是算到128天還是128+15天？他后面申請(qǐng)的這個(gè)15天基本也是在我們放春節(jié)假期里面了，所以我就是在這一塊很是不懂怎么計(jì)算

答： 這個(gè)一般就是如果包含法定節(jié)假日就包含在里面了，不延長(zhǎng)

請(qǐng)問(wèn)公司員工2019年申報(bào)社保3000基數(shù)，2020年1.24生產(chǎn) 產(chǎn)假128天 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資2500元 ，5月份停保了 ，請(qǐng)問(wèn)生育津貼是怎樣算的？按她這個(gè)情況 生育津貼有多少錢(qián)？

答： 你好，這個(gè)是不一樣的哦，各地不同，生育津貼=當(dāng)月用人單位人平繳費(fèi)工資/30（天）*產(chǎn)假天數(shù)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請(qǐng)問(wèn)員工產(chǎn)假工資要怎么計(jì)算？這個(gè)員工本月上了6天后開(kāi)始休產(chǎn)假，那是本月開(kāi)始到產(chǎn)假結(jié)算的薪資由生育津貼來(lái)發(fā)嗎？是等生育津貼補(bǔ)助到了后再一起計(jì)算發(fā)給員工還是怎么算？

答： ?你好；? ? ?你們這個(gè)有生育津貼嗎 ？? 你們看是否要發(fā)工資 給員工? ?