老師：公司沒有全員交社保費，而且交的社保費，也是和員工五五分賬，各承擔(dān)50%；外賬應(yīng)該怎么處理好呢？打個比方，每人全額社保費為1010.04元；按實際應(yīng)該單位承擔(dān)682.24元；員工承擔(dān)327.20元；現(xiàn)在的實況是單位承擔(dān)和個人各承擔(dān)505.02元；那么就變成員工比原來多承擔(dān)了505.02-327.20=177.82元；這個多出的177.82元在發(fā)工資的時候要扣下來，返給公司,；這個怎么出賬呢？以什么名義比較好！是外賬，謝謝

答： 你好！我覺得多出的177.82元最好通過其他合理的途徑來處理（如發(fā)獎金，報差旅費等涉及員工發(fā)錢的事項），畢竟為員工購買保險是公司的義務(wù)而且這個在稅務(wù)上查得到繳納社保的情況，以免造成不必要的麻煩，外賬容易著查

外賬報個稅的時候工資賬怎么做比較合理？ 是不是因為有社保單，不得不做真實的？

答： 按你們實際這個比對實際做，這個不能太假了，需要符合實際這個才可以

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司有部分人沒交社保。所以用對公戶取現(xiàn)，然后發(fā)的現(xiàn)金，這部分現(xiàn)金支出，如何作賬（外賬）？

答： 你好，和交社保是一樣的