老師,是不是規(guī)定公司員工10人以內(nèi)必須百分之百買社保的相關(guān)政策文件
鄭麗環(huán)....
于2022-02-23 01:43 發(fā)布 ??541次瀏覽
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暖暖老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師,審計師
相關(guān)問題討論

你好暫時沒有這個規(guī)定的
2022-02-23 03:11:31

只是企業(yè)繳納的部分
為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神,紓解企業(yè)困難,推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),支持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),根據(jù)社會保險法有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險(以下簡稱三項社會保險)單位繳費部分有關(guān)問題通知如下:
一、自2020年2月起,各省、自治區(qū)、直轄市(除湖北省外)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱省)可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力,免征中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分,免征期限不超過5個月;對大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項社會保險單位繳費部分可減半征收,減征期限不超過3個月。
二、自2020年2月起,湖北省可免征各類參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項社會保險單位繳費部分,免征期限不超過5個月。
三、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè),可申請緩繳社會保險費,緩繳期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。
四、各省根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際確定減免企業(yè)對象,并加強(qiáng)部門間信息共享,不增加企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。
五、要確保參保人員社會保險權(quán)益不受影響,企業(yè)要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務(wù),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好個人權(quán)益記錄工作。
六、各省級政府要切實承擔(dān)主體責(zé)任,確保各項社會保險待遇按時足額支付。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,確保年底前實現(xiàn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例提高到4%,加大對困難地區(qū)的支持力度。
七、各省要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,按照本通知規(guī)定的減免范圍和減免時限執(zhí)行,規(guī)范和加強(qiáng)基金管理,不得自行出臺其他減收增支政
2020-03-01 20:48:33

你好
?https://www.renrendoc.com/paper/110235160.html
生育保險單位給職工報銷有哪些文件或政策規(guī)定
2021-08-03 13:09:30

你好,這個是沒有的呢,沒有規(guī)定
2019-12-28 12:23:09

大學(xué)生實習(xí)期間,用人單位給不給你交社保都是合法的,沒有強(qiáng)制性規(guī)定,但應(yīng)該支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。
按照社會保險法規(guī)定,自勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系之日起,用人單位就有法定義務(wù),為其按時足額繳納社保。
現(xiàn)代企業(yè)用工形式分為以下幾種形式。形式不同,法律規(guī)定的用人單位的繳費義務(wù)不同。
具體有哪幾種用工形式呢?主要有實習(xí)期,試用期,轉(zhuǎn)正后的正式勞動關(guān)系期、勞務(wù)派遣關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系。
至于用人單位有沒有法定強(qiáng)制性義務(wù)為其繳納社保,簡便的判斷方法就是看是否是勞動關(guān)系,是勞動關(guān)系,就有。否則就沒有。
1、實習(xí)期:用人單位沒有法定強(qiáng)制性義務(wù)為實習(xí)生繳納社保。
沒有畢業(yè)的學(xué)生實習(xí)期間,用人單位應(yīng)該和其簽訂實習(xí)協(xié)議,可以為其繳納社保。也就是說,用人單位可以交,也可以不交。
如果用人單位沒給實習(xí)生繳納社保,雖然不合理但合法。實習(xí)期,用人單位和實習(xí)生受民法約束,而不是勞動關(guān)系約束。
2021-12-09 10:58:10
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